تحديثات «نافس» ترفع دعم المواطنين في القطاع الخاص وتدخل حيز التنفيذ في سبتمبر

تحديثات جديدة على برنامج «نافس» تعزز الدعم المقدم للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، ضمن خطوات تهدف إلى زيادة الاستقرار الوظيفي وتحفيز التوظيف، على أن تدخل التعديلات حيز التنفيذ خلال سبتمبر 2026.

تحديثات «نافس» ترفع دعم المواطنين في القطاع الخاص وتدخل حيز التنفيذ في سبتمبر

قفز الاهتمام بعبارة UAE Nafis Program Updates إلى أكثر من 10 آلاف عملية بحث خلال الساعات الأخيرة، بارتفاع يقارب 1,000%، لتصبح من أبرز المواضيع الاقتصادية المتداولة في الإمارات اليوم 20 أغسطس 2026.

تمديد برنامج «نافس» حتى عام 2040

كانت الإمارات قد قررت تمديد برنامج نافس من سبتمبر 2026 وحتى 2040، في خطوة تهدف إلى مواصلة دعم توظيف المواطنين في القطاع الخاص وتقليل الفجوة بين الوظائف الحكومية والخاصة.

وتبدأ التحديثات الجديدة للمنتفعين الجدد اعتبارًا من سبتمبر 2026.

علاوة الأبناء بدون حد أقصى

من أبرز التغييرات إلغاء الحد الأعلى لعدد الأبناء الذين يمكن للمواطن العامل في القطاع الخاص الحصول على علاوة عنهم.

وتبلغ العلاوة 600 درهم شهريًا لكل طفل، بشرط ألا يتجاوز راتب الموظف 50 ألف درهم شهريًا.

دعم جديد يصل إلى 3,000 درهم

كما توسعت البرامج لتشمل فئات جديدة، بينها أبناء المواطنات العاملون في القطاع الخاص وزوجات المواطنين العاملات في القطاع الخاص، مع برامج دعم مالي قد تصل إلى 3,000 درهم شهريًا وفق الشروط المحددة.

كما تم تحديد 6,000 درهم كحد أدنى للراتب للاستفادة من بعض برامج دعم الرواتب.

لماذا الخبر مهم للاقتصاد الإماراتي؟

الهدف ليس فقط زيادة دخل الموظف، بل تشجيع المزيد من المواطنين على العمل في الشركات الخاصة والبنوك والقطاعات المالية والتكنولوجية.

وتشير البيانات إلى أن نحو 95% من الشركات الخاضعة لمتطلبات التوطين حققت أهدافها خلال النصف الأول من 2026